在證券行業功能重塑與戰略轉型不斷深化的背景下，“恒泰證券”正式更名為“金融街證券”，標志著公司進入國有資本主導的新發展階段。此次更名不僅涉及品牌煥新，更是戰略定位、業務結構與企業文化的系統性升級。公司表示，將依托股東金融街集團的資源與背景，堅定走穩健經營與差異化發展相結合的道路。

“新名稱代表著我們對市場的新承諾，對客戶的新責任，以及公司發展的新要求，”金融街證券總裁銀國宏表示，煥新后的金融街證券將在國資背景的新起點上，以文化為帆、以實力為錨、以團隊為槳，正式開啟共筑財富新未來的新征程。

文化領航：以內控為錨護航新航程

在金融行業強化風險防控與合規經營的背景下，企業文化的內在建設成為券商穩健發展的重要支撐。更名后，金融街證券全面融入金融街集團“基業長青”的合規與風控理念，并構建具有證券行業特色的“行穩致遠、共享競合”文化體系。

銀國宏指出：“‘基業長青’不僅是一個目標，更是一種理念，其本質體現為合規文化和風險理念，也代表對業務發展的前瞻性布局。” “行穩致遠”是企業生存與發展的根基，強調經營中必須秉持穩健理念，恪守合規底線，嚴控金融風險，不盲目追求短期利益。唯有行穩，才能有效抵御市場的周期性波動與不確定性，保障投資者權益與公司可持續發展。

公司通過持續完善內控與合規體系，加強投資者適當性管理，并在績效考核中突出合規展業、長期價值貢獻等指標，推動“行穩致遠”從理念轉化為全員行動自覺。

戰略升維：以生態共建提升服務內涵

金融街證券堅定轉向“以客戶為中心”，推動業務模式重塑，并與投研、風控及綜合服務能力協同提升。

公司秉持買方投顧原則，建立“鑫悅投”品牌體系，以投顧業務引領財富管理二次增長。智能投顧方面，首創“AI量化T0工具+買方投顧服務”深度融合的輕資本運營模式，構建標準化買方投顧全流程服務體系；人工投顧方面，打造總投分顧協同服務體系，探索后端升傭、服務包等多元產品形態，精準匹配不同客群需求。

在產品嚴選與風控前置方面，公司重點考核代銷產品的超額收益覆蓋率，今年已達82%，絕對正收益比例超過90%。以此機制從源頭上提升客戶投資體驗，也與普惠金融、養老金融等政策導向相契合。

此外，公司積極搭建ETF生態圈，提供涵蓋研究服務、底層工具（ETF產品）、交易服務（T0、網格、套利）、配置服務（投顧策略、融資融券）、交易結算（券結、托管）在內的全生命周期服務，推動ETF生態從“工具供給”向“生態共建”升級。通過打通“投研支持-產品創設-交易服務-資產配置-交易結算”的生態鏈條，最終為客戶提供一站式、全周期的配置服務，真正實現從“賣產品”到“做服務”的內涵轉變。

協同共建：拓展金融價值新空間

在深耕區域經濟和服務實體產業的過程中，金融街證券通過項目協同與區域布局，持續加大對重點領域和創新主體的金融支持力度。

公司投行業務圍繞科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融等重點方向，依托股東與屬地資源搭建專業團隊，塑造業務品牌。私募及另類子公司則聚焦科技創新，發揮“資本賦能+產業智囊”作用，陪伴科技企業成長。

區域協同也在不斷深化。公司聯合金融街集團在武清運營的產業園區，提供包括基礎設施融資、產業導入企業資本服務在內的綜合金融支持，積極融入京津冀協同發展。同時，積極對接北交所金融街服務基地，參與企業培育、投融資對接，支持“專精特新”企業。銀國宏表示：“我們圍繞新一代信息技術、高端裝備制造、新能源、新材料、生物醫藥等領域，篩選出一批具備核心技術、高成長性和廣闊市場前景的專精特新企業進行重點投資。”

從金融供給走向產業賦能，是金融街證券差異化發展的重要路徑。公司將繼續依托區域資源，深耕實體領域，推動金融與產業深度融合。

人才科技：夯實高質量發展基石

戰略落地，離不開團隊與技術的雙重支撐。公司快速組建了專業、精干、富有戰斗力的新團隊，通過改革管理體系提升運營效率；重組資管業務組織架構，重建公募基金子公司經營管理團隊，優化激勵約束機制，為業務發展注入新動能。

風控與科技同步強化。公司自2020年部署機構柜臺系統，目前已對接43家基金公司、97個公募產品戶。公司APP在技術指標、客戶體驗、穩定性及智能化方面表現突出，曾獲“IDC中國金融行業技術應用場景創新突破獎”，是非頭部券商中少數獲此榮譽的機構。

銀國宏表示：“更名是新的起點，金融街證券將與各方伙伴共筑財富新未來。”這場轉型實踐不僅關乎企業自身發展，也為行業中尋求差異化路徑的券商提供了有益參考。唯有腳踏實地、專注執行，方能成就一家兼具國企責任與市場活力的現代金融機構，在新時代中貢獻專業力量。