近日，洲際船務集團控股有限公司（以下簡稱“洲際船務”，股票代碼：HK.2409）發布了《2024年環境、社會及管治（ESG）報告》（以下簡稱“報告”）。報告從綠色航運轉型、社會責任履行及治理體系完善等方面，全面呈現了洲際船務于ESG領域的卓越實踐與突出成效，彰顯出其在可持續發展道路上的堅定步伐與行業擔當。

值得關注的是，2024年7月，根據Wind ESG評級，洲際船務2023年度ESG報告評級由BBB級上升至A級，充分證明了市場和評級機構對其在環境、社會和治理方面綜合表現的認可。

綠色航運：錨定低碳目標，技術創新驅動減排

在環境議題備受矚目的當下，洲際船務將綠色發展視為核心使命，全力打造低碳、環保的航運模式。報告顯示，2024年，洲際船務穩步推進船隊綠色化建設。通過淘汰高耗能老舊船舶，引進新型環保船舶，進一步降低能源消耗與污染物排放。截至2024年底，公司淘汰了10艘高耗能老舊自有船舶及投資船舶，同時接收新船2艘、光租1艘以及投資5艘船舶，船隊規模達到26艘，總計123萬載重噸。在建船舶合計38艘，將進一步打造一支綠色環保的船隊，為全球運輸能力的增強提供綠色動力。

洲際船務積極響應國際海事組織（IMO）的減排目標，制定了清晰的碳減排路線圖，計劃到2030年將二氧化碳排放強度較2008年降低40%，并進一步提出到2050年左右實現全面脫碳的遠大目標。報告數據顯示，公司在碳強度方面也取得改善，單位總資產的溫室氣體排放密度由2020年的1.381噸/千美元下降至2024年的0.556噸/千美元，降幅達59.7%，顯著成果背后是公司對技術創新的持續投入。憑借在節能減碳領域的積極探索和卓越表現，洲際船務榮獲2024年香港國際ESG榜單年度評選的“最佳節能減碳行動獎”“最佳ESG實踐案例獎”。

在運營管理環節，洲際船務自主研發的“GREEN FUTURE船舶溫室氣體排放管理系統”榮獲2024年航運界綠色脫碳創新應用獎，該系統通過實時監控船舶能效和排放情況，為航次優化提供數據支持，有效降低了燃油消耗和碳排放。此外，洲際船務不斷深化數智化應用，擴大了《船舶管理系統》安裝范圍，開發了《大數據管理系統》《油化航運系統》等多個信息管理系統，構建了洲際大數據平臺和洲際大模型Seacon-AI，以科技賦能綠色航運。

風險管理：完善治理體系，護航穩健發展

面對復雜多變的市場環境和潛在風險，洲際船務建立了完善的風險管理體系。公司在董事會下設立了風險管理委員會，負責全面識別、評估和管理公司運營過程中的各類風險。通過制定《風險評估與防范》制度、建立風險描述與控制匯總表等措施，公司實現對風險的動態監控和有效應對。

在應對氣候變化風險上，公司制定了詳細的氣候變化風險管理策略，明確了短期、中期和長期的減排目標和應對措施。通過加強氣象導航、增加船舶維修保養、優化航線規劃等手段，有效降低極端天氣事件對船舶運營的影響。同時，洲際船務密切關注行業環保法規的變化趨勢，提前布局新能源船舶和先進船舶技術的應用，確保在未來的市場競爭中占據有利地位。

此外，洲際船務在ESG治理方面的卓越表現收獲多項頗具影響力的榮譽。2024年11月，公司憑借出色的企業管治水平，榮獲“大灣區上市公司ESG100綠色發展大獎之年度企業管治獎”，并成功入選中國上市公司協會“2024年上市公司可持續發展優秀實踐案例”。

責任擔當：厚植人文關懷，多元舉措回饋社會

洲際船務始終秉持“以人為本”理念，將員工視為企業發展的核心資源。公司建立了完善的人力資源管理體系，保障員工在合法雇傭、解聘以及相關權益方面的正當訴求。通過提供公平、具競爭力且透明的薪酬福利體系，以及豐富的培訓和發展機會，吸引大量優秀人才加入，并為員工創造了良好的工作環境和發展空間。

在社會責任方面，洲際船務積極參與各類社會公益項目，回饋社區。報告期內，公司向上海海事大學捐款，支持大學教育事業的發展；為中遠海運船員學院的紅藍基地項目贊助，優化教學硬件；還向舟山秀山鄉中心幼兒園捐贈了多媒體數字一體機，助力提高當地學前教育數字化水平。此外，公司還組織員工參與植樹造林、無償獻血、養老院獻愛心等公益活動，傳遞企業溫暖與擔當。

展望未來，洲際船務將繼續秉承“承載夢想，共鑄輝煌”的光明愿景，堅持創新驅動發展與責任引領，并將堅定不移地走綠色發展之路，以實際行動踐行ESG理念，為推動航運行業的可持續發展貢獻力量，領航行業邁向綠色、低碳、可持續的新征程。