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海信家電發布2024ESG報告:向善共贏,智造綠色未來

2025-04-30 18:18:05   來源:東方財富網  作者: 

摘要:4月28日,海信家電(SZ000921,HK00921)發布《2024環境、社會與管治(ESG)報告》(以下簡稱“ESG報告”),以詳實的數據和案例展示企業在低碳技術研發應用、社會責任踐行及公司治理方面的多維實踐,全景呈現可持續發展藍圖。

4月28日,海信家電(SZ 000921,HK 00921)發布《2024環境、社會與管治(ESG)報告》(以下簡稱“ESG報告”),以詳實的數據和案例展示企業在低碳技術研發應用、社會責任踐行及公司治理方面的多維實踐,全景呈現可持續發展藍圖。

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AI科技智造綠色未來,全價值鏈低碳發展

順應全球綠色低碳的可持續發展趨勢,海信家電以“向善”為核心驅動力,

將用戶的“小家”與產業、社會的“大家”緊密相連,在原材料、制造、物流、供應商等全價值鏈環節貫徹綠色低碳理念,實現從生產端到消費端的低碳閉環,攜手全價值鏈伙伴共同推動永續發展。

為進一步明確減碳目標和路徑,海信家電于報告期內發布《2024碳中和白皮書》,承諾不晚于2050年實現自身運營碳中和,并基于2023年碳排放狀況進行全面核算與第三方核查認證,拆解近期、中期、遠期的分階段執行規劃,確保碳管理目標與路徑的合理性。

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從產品研發環節開始,海信家電持續探索應用可再生原料、生物降解材料等推動產品低碳變革。例如,容聲冰箱BCD-454WP1NWF1R1C/HC4(H)采用生物基材料替代石油基材料制作高強度結構件,開創了行業先例,整機再生材料比例高達27%,產品碳排放降低33%;塑品工廠成功研發出50多種回收料牌號,并投入產品生產,部分材料回收比例高達70%。

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在生產制造環節,海信家電通過強化環境管理、優化生產流程、加強污染物與廢棄物治理、增強應對氣候變化韌性等舉措,在實現從傳統制造向智能制造升級的同時,持續推動企業與環境的和諧共生。截至目前,海信家電共有34個工廠獲得ISO 14001環境管理體系認證,打造9個國家級綠色工廠,5個國家級工業產品綠色設計示范企業,4個國家級綠色供應鏈管理企業,容聲塑膠與廣東冷柜獲得由權威第三方頒發的“零碳工廠”認證,海信日立黃島工廠成為全球首座多聯機“燈塔工廠”。

創新綠色產品解決方案方面,海信家電不斷推出市場領先的智能化產品,結合AI智能算法提升產品節能效果,打造舒適、便捷且低碳的生活場景,一級能耗產品占比達79%。同時積極拓展智慧建筑、能源管理和汽車電子等產業,ECO-B智慧樓宇提供全生命周期的管理與運維服務,有效降低能耗30%,為城市綠色發展貢獻力量;三電公司聚焦新能源車熱管理,打造行業領先的綠色熱管理解決方案。

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為促進家電綠色消費,海信家電積極響應以舊換新政策號召,“政企雙補”加力擴圍,激發綠色消費潛力。針對舊家電回收難題,與第三方有資質的回收渠道供應商合作,構建“互聯網+回收”體系,避免廢棄電子產品不規范回收對自然環境造成的危害。

 

積極投身社會公益,攜手合作伙伴共創共贏

作為負責任的上市公司,海信家電持續圍繞員工成長、投資者回報、公益事業等方面開展行動,不斷創造長期價值。

一直以來,海信家電堅持“敬人”企業精神核心,營造多元包容的職場環境,提供完善的培訓發展體系,助力員工成長,暢通職業發展通道。2024年,公司在職業培訓總投入超4296萬元,員工受訓比例達100%。

為提高團隊凝聚力,調動員工積極性和創造力,海信家電在2024年1月發布A股員工持股計劃,將員工利益與企業長期發展深度綁定,授予激勵對象279人。

企業發展離不開廣大投資者的支持與同行,海信家電積極搭建多元溝通平臺,切實關注對投資者的回報。2024年,公司組織投資者交流活動400余場,通過互動易平臺回答投資者提問40余次,投資者熱線回答投資者疑問200余次,連續4年保持深交所評級信息披露A級水平。為增強投資者回報,公司制定“質量回報雙提升”行動方案,連續提高每股分紅比例,2024年每股分紅提升至1.23元,同比提升21.4%。據統計,海信家電10年來已累計向股東分紅約50.5億元,持續與投資者共享企業發展成果。

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追求創造經濟價值的同時,海信家電積極履行社會責任,在教育、環保、鄉村振興等領域開展形式多樣活動,傳遞公益溫度。自2017年起,海信冰箱·雨辰助學的足跡已遍布十多個省市,從物資捐贈、課程開發、師資培養等維度發起教育扶貧活動,惠及40余所學校,超過25萬名學生受益。容聲冰箱連續多年在阿拉善地區種植梭梭樹,恢復生態環境并助力當地居民增收,為貴州菜農提供“暖心服務”,幫助農民拓展農產品的銷售渠道,深化公益助農。

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此外,秉持合作共贏理念,海信家電攜手供應商共同構建可持續供應鏈,推動整個產業鏈的綠色、透明和責任發展。定期展開年度供應商大會,戰略溝通會、專題培訓等多維度工作,助力供應商ESG認知和管理能力提升。2024年,公司供應商《企業社會責任協議》簽署率達100%,組織供應商賦能培訓20場次。

 

筑牢可持續發展根基,高效管治穩健前行

2024年,海信家電進一步升級ESG價值理念,以“向善”為核心驅動力,以“ESG風險點閉環管理”、“管理體系夯實與優化”、“績效管理與追蹤”、“價值鏈協同轉型”為四大ESG治理基石,謀劃ESG長效發展路徑。

公司持續推進內控合規體系和ESG風險管理,提升企業經營韌性。報告期內,海信家電定期開展內控符合性檢查,開展審計工作16次,舉辦內部控制培訓15次。在經營活動中恪守商業道德,《廉潔從業承諾書》《反商業賄賂承諾書》簽署率100%,不僅規范了全體員工行為,也確保了商業生態的公平與透明。

憑借長期踐行ESG理念的卓越表現,海信家電榮登2024福布斯中國ESG50榜單,連續三年獲評“碳中和典范企業”,榮膺2024年度上市公司最具品牌價值獎和最具社會責任獎、ESG新標桿企業獎、科技企業ESG先鋒獎等獎項,不斷收獲來自權威媒體和專業機構的廣泛認可。

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可持續發展已成為全球共識的當下,ESG成為企業發展的“必答題”。展望未來,海信家電將堅守長期主義理念,以共創促共贏,以共享促共生,實現企業長期穩健增長,矢志不渝地向著“建設世界一流企業、成就世界一流品牌”目標前行。


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