近日，加拿大發布多條移民新政，將使移民市場格局發生改變。

【外聯出國：突發！加拿大技術移民項目受“重創”，商業類別或重回巔峰！】

01 “訪客”  不允許境內申請工簽

8月28日，加拿大移民部宣布，即日起停止原定于2025年2月28日到期的“境內旅游簽轉工簽”的臨時政策，不再受理相關申請！立即生效！

8月28日前提交的申請不受影響，可繼續受理。

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該政策最初于2020年8月實施，旨在幫助因COVID-19導致邊境關閉而滯留在加拿大的游客，無需離境即可申請工作許可。

同時，過去12個月內持有工作許可但身份已更改為“訪客”的人也能夠在等待新工作許可申請期間合法工作。

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然而，2023至2024年期間，大批外籍勞工利用該政策涌入加拿大，并以較低的薪資搶占了基礎工作崗位，使得許多剛畢業的加拿大年輕人難以找到工作，令當地民眾反對聲浪日漸高漲。

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這也迫使加拿大移民、難民和公民部（IRCC）決定提前終止該政策。

IRCC表示，此舉是“重新調整加拿大臨時居民數量和維護移民系統完整性”的一部分，以免有人被有心人士誤導，未經授權在加拿大工作。同時，也是持續打擊移民欺詐和減少臨時居民人數的努力的一部分。

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外聯出國表示，其實今年以來加拿大聯邦政府已經開始大幅調整各種簽證和移民政策，目標是盡可能減少加拿大境內新增加的臨時居民數量，包括旅游簽證、學習簽證和工作簽證的持有人。

02 “打工人”  更少名額更短時間

就在叫停“旅轉工”的兩天前，也就是8月26日，IRCC還對臨時外國勞工項目（TFWP）進行了改革。具體措施將于2024年9月26日正式生效，主要包括以下3點：

1、停止處理高失業率地區的低薪LMIA申請：加拿大政府將停止處理失業率為6%或更高地區（即人口普查大都市區）的低薪類別（low-wage）勞動力市場影響評估（LMIA）申請。但食品安全行業（如初級農業、食品加工和魚類加工）、建筑和醫療保健領域將獲得豁免。

2、限制雇主雇傭低薪臨時工的比例：每個雇主通過TFWP雇傭的低薪臨時工數量不得超過其員工總數的10%。食品安全行業、建筑、醫療保健和保姆類崗位則不受此限制。

3、縮短低薪類別LMIA工簽有效期：低薪類別的工簽有效期將從2年縮短至1年。

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此外，加拿大勞工部還表示，將持續監測勞動力市場狀況，并在未來幾個月根據需要對該項目進行進一步調整，確保僅在有明顯勞動力需求的情況下，雇主才可使用TFWP。

近期一系列的變政，都在向我們傳遞一個信息——加拿大技術類移民項目的門檻將越來越高，而這些年被壓得喘不過氣的商業類移民或迎來“曙光”，重回巔峰。

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