穩步強化氣候韌性

上海，2024年4月30日 —東亞銀行(中國)有限公司（“東亞中國”）發布截至 2023年 12月31日止的環境、社會及治理（ESG）報告。本報告全面回顧了東亞中國2023年在響應國家戰略、探索綠色發展的創新路徑、踐行社會責任等各方面的措施和成效，向社會和公眾展示東亞中國為集團“成為大中華及其他地區于可持續發展方面的領先金融機構”的愿景做出的貢獻。這是東亞中國發布的第二份ESG報告，在去年報告的基礎上，優化了報告結構、充實了各實質性議題的內容、提升了報告可讀性、并在定量數據披露上擴大了范圍。

2023年，東亞中國穩步強化氣候韌性，持續落實凈零排放路線圖，在應對氣候變化上取得了多項突破：

■開展了更多高碳排放行業的融資碳排放核算，并制定能源（石油和天然氣）+電力行業的中期減排目標；

■開展了氣候風險評估及監察，已完成首輪東亞中國氣候風險壓力測試；

■降低營運排放，完成太陽能板安裝工程，制定新能源車更換標準及更換計劃。

東亞中國副董事長、東亞中國戰略委員會主席李民斌表示：“東亞中國作為集團的重要組成部分，依托集團可持續發展框架，同樣將可持續發展提升至公司治理戰略層面。2023年，我們繼續以環境、社會及治理為抓手，提升全面風險管理能力，增強企業社會責任的內生動力，將ESG理念貫穿于業務發展。希望通過這份報告，能傳遞我們為國家3060雙碳目標做出貢獻的決心。”

東亞中國執行董事兼行長、東亞中國ESG管理委員會主席何舜華表示：“過去一年，我切身感受到東亞中國ESG相關工作的提升，各條線通力合作，在ESG三層治理架構下有條不紊地推進各項目標，取得讓人欣喜的成果，以實踐集團‘2030年實現凈零營運排放、2050年實現凈零融資排放’的承諾。本報告旨在向社會各界分享這些成果，同時接受各利益相關方的監督審閱。”

2023年，東亞中國深耕可持續金融，通過加大綠色貸款投放和設立社會責任貸款框架，推動了業務規模的健康可持續增長。同時，在減少自身營運碳排放方面，本行有多項舉措落地。為實現可持續發展方面的目標，本行還加大了人才培養力度，強化ESG能力建設，搭建了全新的“ESG學習賦能計劃”。此外，東亞中國持續加大公益慈善領域的投入，東亞銀行公益基金的“螢火蟲計劃”轉型升級為“綠色螢火蟲”，為偏遠地區的學校捐建帶有太陽能充儲系統的綠色教室，在促進鄉村教育發展的同時推廣環保教育。

在三大可持續發展支柱下——“負責任的業務”、“負責任的營運”和“負責任的公民”，2023年東亞中國可持續發展的主要亮點包括：

負責任的業務

●加大綠色貸款投放，國家金融監督管理總局口徑企業綠色信貸余額103.51億元 ，同比增長108%；

●落地首筆社會責任貸款，助力小微企業、“三農”群體解決融資難題，小微企業貸款余額134億元，同比增長47%；

●新增風險偏好量化指標，包含“高碳排放行業融資占比”，并持續監控。

負責任的營運

●持續推進無紙化辦公，紙張印量較2020年基準下降72%；

●員工培訓及發展的資金投入人民幣 606+萬元，人均培訓小時數79小時；

●新入供應商《供應商行為守則》簽署率100%；

●加快數字化轉型，全年信息科技投入同比提升8.4%，本行科技人員占員工總數8.5%。

負責任的公民

●捐款達人民幣304萬元；東亞銀行公益基金累計籌集善款超過人民幣9,345萬元；

●員工義工服務總時長2,473小時；員工志愿參與人次505人次；

●通過東亞銀行公益基金的“螢火蟲計劃”改善偏遠地區的教育資源，新建5所螢火蟲樂園，其中3所為綠色螢火蟲樂園，1所樂園完成升級改造，東亞中國累計捐建113所螢火蟲樂園。