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美錦能源2022年ESG報告新鮮出爐,持續推動產業高質量發展

2023-06-14 15:45:09   來源:  作者: 

摘要:近年來,國內A股上市公司披露ESG報告的意識逐步增強。

近年來,國內A股上市公司披露ESG報告的意識逐步增強。根據同花順數據顯示,截至2023年6月7日,已有1755家A股上市公司披露2022年ESG(環境、社會和治理)相關報告,占全部A股公司的34.32%。日前,美錦能源(000723)公開發布《2022年環境、社會及管制報告》(以下簡稱報告),引發社會投資者廣泛關注。

 

  ESG理念已成為高成長性企業可持續發展的核心根基
 

  ESG是環境(Evironmental)、社會(Social)和治理(Governance)三個英文單詞的首字母,是可持續發展理念在企業微觀層面的具體反映,也是從環境、社會和公司治理三個方面,對上市公司可持續發展及長期投資價值,進行評價的重要衡量維度。
 

  ESG最早出現于聯合國全球契約組織(UNGC)在2004年發布的一份報告中,旨在倡導企業發展重心從只關注自身短期利益轉變為關注社會整體長遠的可持續發展。此后較長一段時間,ESG概念在西方發達國家中更為盛行,在中國發展得較為緩慢,西部證券數據顯示,2009年至2021年A股上市公司ESG報告發布比例大致落在20%-30%區間內。
 

  一般上市公司有資產負債表、利潤表、現金流量表三份報表,可供投資者了解公司內部的經營情況,而ESG報告通常被稱為第四份報表,可以讓投資者及合作伙伴更深入地了解企業如何規劃設計產品、如何搭建管理供應鏈、如何對待員工、如何看待長期發展、如何推動產學研的融合、如何幫助建設培養人才隊伍等一系列深度經營狀況。
 

  公開資料顯示,美錦能源目前已完成“煤-焦-氣-化-氫”產業鏈布局,大力推進氫能產業“五個一”發展戰略,致力于從傳統能源企業向清潔能源企業轉型,以誠信經營為底線,不斷提升公司的治理能力和風險控制能力,將ESG理念融入公司的業務運作和決策過程,并積極開展公益活動、進行公益捐贈,逐步成為資源節約型、環境友好型企業。

 

  秉持ESG管治理念推動產業高質量可持續發展
 

  美錦能源近期發布的2022年ESG報告,從ESG管治、低碳發展、科技向新、團隊建設等四大方面,全面解讀闡述了企業2022年在可持續發展方面付出的努力與取得的成果。
 

  首先在 ESG管治方面,美錦能源在沿用過去經驗的基礎上,進一步明確各級責任,在董事會下設安全環保委員會,并設置了ESG工作小組,負責具體事項的開展,并由各職能部門和事業部積極配合小組工作,保證ESG工作順利推進。目前國內上市公司披露ESG信息,仍然遵循非強制性自愿原則,但是近年來市場對供應商的環境方案、公司治理也有了更高的要求。美錦能源注重ESG管理理念,把ESG理念通過公司的戰略梳理、規劃系統地執行,并通過不斷地迭代復盤和持續踐行這個理念過程,以肩負更多的社會責任與義務,真正做到可持續發展的目的。
 

  其次在助力低碳發展方面,美錦能源作為一家傳統能源企業,蓄力轉型發展氫能,目前氫能發展第一個五年計劃的圓滿實施完成,且在2022年報告期內,取得更加豐碩的成果。
 

  報告期內,美錦能源貴州六枝特區“煤-焦-氫綜合利用示范項目”正式奠基;向青島真情巴士集團交付40臺12米氫燃料公交車、30臺8.6米燃料電池公交車及10輛10.6米純電城市客車;旗下飛馳科技生產制造的26輛6.5米純電動公交車交付于佛山市三水區國鴻公共交通有限公司使用,并向嘉興市交付了65輛氫燃料電池牽引車、6輛氫燃料電池廂式物流車、5輛氫燃料電池公路客車、41輛氫燃料電池城市公交車,助力嘉興市深入建設國家氫燃料電池汽車示范城市。
 

  在科技向新方面,目前美錦能源氫能產業鏈上已凝聚了十余家細分領域高成長性企業,掌握了氣體擴散層(GDL)、膜電極、電堆、動力系統,制儲-運-加等關鍵核心技術,探索了從研發-生產制造-商業化應用的“氫能源全生命周期”創新生態鏈,打造了具備自主知識產權的氫能產業集群。
 

  美錦能源旗下飛馳科技生產的三款氫燃料電池汽車在中國最冷的漠河,順利通過了為期兩個多月的極寒試驗,成功突破極寒條件下車輛運行的技術瓶頸,其生產制造的12米燃料電池客車成功登頂3400米的玉龍雪山并順利完成所有高海拔測試項目;與國家智能網聯汽車創新中心,共同開發了搭載L4級自動駕駛系統的氫燃料電池重卡,并完成了道路測試;美錦能源電容炭工業化項目在清徐精細化工循環產業園開工,該項目實現了電容炭的國產化和進口替代,解決困擾我國超級電容器行業多年的瓶頸性難題。
 

最后在團隊建設方面,美錦能源始終秉持“人才是第一資源”的理念,將人才發展放在公司發展的重要位置,致力于打造高素質的人才隊伍,并依法保障員工基本權益,將員工安全與健康放在生產首位。積極開展企業文化建設,豐富員工業余生活,并通過建立健全員工職業發展通道和晉升機制,讓每一位員工獲得歸屬感同時保有進取心。
 

  美錦能源聘任葉思宇院士、張久俊院士兩位業界領軍人物為美錦能源首席科學家。對于企業而言,兩位科學家的加盟將進一步升級氫能產業戰略,在產業鏈上賦予科學技術全新的使命,使得企業尊重科技人才的氛圍更加濃厚。
 

  美錦能源在關注自身發展的同時,也積極回饋社會。企業在山西省內積極開展公益捐贈事業,與多個國內慈善、公益基金會建立緊密聯系,僅報告期內美錦能源總部共計進行公益捐贈13筆,捐贈金額732萬元。
 

  面對時代的潮涌與百年未有之大變局,望越來越多的企業能推動ESG理念全面融入經營管理,勇于肩負社會責任,與國家、區域經濟發展同頻共振,秉承可持續發展理念,為國家實現偉大民族復興貢獻力量。


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