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微眾銀行惠藍種子計劃走進大學城,助力東莞松山湖招賢才、強產業

2023-05-29 23:07:11   來源:  作者: 

摘要:5月29日,為進一步滿足重點企業引進人才的需求,以人才優勢為片區產業高質量發展聚勢,在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市科學技術局,松山湖科技教育局、產業發展局、東莞市人力資源和社會保障局松山湖分局等政府部門指導下,松山湖南部片區黨委、微眾銀行、東莞市僑界海外留學歸國人員協會松山湖會、智聯招聘聯合舉辦“惠藍種子計劃·2023年松山湖中小微企業人才招聘線下招聘會”,邀請到松山湖區域內25家中小微企業齊聚高等院校云集的廣州大學城,為松山湖新一代信息技術、智能制造等重點產業領域的企業提供線下招聘高潛力人才的機會,也為應屆畢業生創造更有上升空間的崗位選擇機會,進一步為松山湖產業集群點燃人才的澎湃動能。

5月29日,為進一步滿足重點企業引進人才的需求,以人才優勢為片區產業高質量發展聚勢,在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市科學技術局,松山湖科技教育局、產業發展局、東莞市人力資源和社會保障局松山湖分局等政府部門指導下,松山湖南部片區黨委、微眾銀行、東莞市僑界海外留學歸國人員協會松山湖會、智聯招聘聯合舉辦“惠藍種子計劃·2023年松山湖中小微企業人才招聘線下招聘會”,邀請到松山湖區域內25家中小微企業齊聚高等院校云集的廣州大學城,為松山湖新一代信息技術、智能制造等重點產業領域的企業提供線下招聘高潛力人才的機會,也為應屆畢業生創造更有上升空間的崗位選擇機會,進一步為松山湖產業集群點燃人才的澎湃動能。

松山湖管委會總工程師、南部片區黨委書記馮瑜平,東莞市人力資源和社會保障局就業創業服務科副科長莫銳銘,松山湖南部片區黨委委員劉巍,東莞市僑界海外留學歸國人員協會松山湖會副會長許世和,松山湖人力資源和社會保障分局相關領導出席了本次招聘會。會上,松山湖政府為畢業生帶來人才政策、創業就業政策解讀,還有5家轄內高潛力的科創企業代表詳細宣講企業核心競爭力和企業人才需求,讓求職者能更直觀地掌握就業市場環境,更深入了解當前就業政策及企業發展前景。

助力小微企業及應屆畢業生“雙向奔赴”,以人才優勢為松山湖重點產業聚勢

“科技共山水一色,新城與產業齊飛”。擁有著優美的自然環境的同時,松山湖作為國際高新產業園區,也立足制造業這一根本,初步構建形成了以戰略性新興產業企業和科技型企業為主體的先進制造業集群。“是人才,進莞來”,松山湖還以人才工作為產業發展的“先手棋”,積極引進高層次人才,吸引了一大批人才的關注。本次參與線下招聘會的企業都來自松山湖的優勢產業,涵蓋新一代電子信息產業、智能制造、新材料、生物醫藥、新能源等戰略性產業。此前,《東莞松山湖高新區關于推動園區企業規模效益雙倍增政策實施細則》發布多條助企政策,推動試點培育企業實現規模效益“雙倍增”,提到要強化金融支撐、強化人才支撐等。懷揣“求賢若渴”之心,此次松山湖政府與微眾銀行聯合舉辦招聘會,也是基于對微眾銀行服務小微企業能力的認可,以及對微眾企業+與智聯招聘聯合打造的“惠藍種子計劃”助企引才聚才服務效果的肯定,希望借助此次活動,聚力為產業發展注入人才活水。

馮瑜平總工程師在致辭中提到,松山湖擁有散裂中子源、松山湖材料實驗室等大科學裝置國之重器,還與北大、清華等高校共建了新型研發機構,初步構建形成了以戰略性新興產業企業和科技型企業為主體的先進制造業集群,具備完善的醫療、教育、生活商業配套設施。接下來,松山湖將持續做好優才惠才服務工作,希望青年群體加入松山湖,用奮斗和知識在高質量發展的沃土上譜寫最美麗青春。

廣東博邁醫療科技股份有限公司、沃格(廣東)實業集團有限公司、廣東安特齒科有限公司、東莞廣達智能科技有限公司、東莞松山湖科學城國際知識產權運營中心有限公司5家企業作為園區企業代表上臺宣講,展示公司前沿研發及未來前景。博邁醫療招聘負責人總結到,“專業對口性比較高,而且學校辦學質量有保障的,我們對這次參與招聘的人才水平比較滿意,謝謝微眾銀行、松山湖管委會、南部片區黨委提供了這次招聘機會,讓我們一次性能夠精準對接這么多人才。”

本次參與招聘會的應屆畢業生來自中山大學、華南理工大學、華南師范大學、廣東外語外貿大學、廣東工業大學、廣州大學、廣州中醫藥大學、暨南大學、廣東藥科大學等知名學府奠定了招聘會人才質量基礎。參與招聘的科創企業也為應屆畢業生提供了營銷崗、專技崗、管理崗等可選性高的近百個崗位。通過線下招聘活動,大學生可以深入地了解松山湖就業方面的趨勢和政策,也更直觀且快速地認識到了東莞科技創新的雄厚實力與優勢產業的無限前景,并能在現場與具有潛力的科創型中小微企業的高管直接對話,拓寬了其就業選擇。

持續拓寬企業人才服務維度,以數字化全鏈路服務助力中小微企業高質量發展

人才是第一資源,是小微企業走向高質量發展道路的重要驅動力之一。關注到小微企業對于高質量人才的迫切需求和在引才方面的難點堵點,微眾銀行與智聯招聘達成總對總戰略合作,微眾企業+從人才維度打造“企業+招聘”服務,為中小微企業提供人才招聘、人力資源培訓、數字化賦能等服務,以數字優勢助力實現精準就業和人才強國。

線上投遞二維碼:

線上投遞鏈接:hlzzjh2022.zhaopin.com

其中2022年9月微眾企業+聯合智聯招聘推出“惠藍種子計劃”,截至目前已吸引超700家科創型中小微企業參與其中,累計為畢業生提供了超2萬個崗位,吸引超210萬畢業生投遞簡歷。此次線下招聘活動的成功舉辦,代表“惠藍種子計劃”由線上走到線下,不僅延續了“校企雙選”的特色形式、秉持緩解中小微企業及應屆畢業生就業兩端難題的初衷,還創新地通過聯合地方政府,圍繞區域產業集群形勢打造更具針對性的特色化企業招聘賦能方案,為助力實施人才強國和創新驅動發展戰略做出更多有益嘗試,為推進產業鏈、創新鏈、資金鏈和人才鏈的四鏈融合注入新活力。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。


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