4月17日晚間，秦安股份發布2023年一季報，報告顯示，公司一季度實現營業收入3.31億元，凈利潤6071.30萬元，同比增長48.85%，扣非凈利潤5989.60萬元，同比增長52.30%，公司經營穩健，持續向好。

近年來，秦安股份不斷拓展市場空間，加大力度展開新項目研發工作，先后獲得了長安福特變速器箱體、殼體，理想新晨增程式發動機缸蓋、缸體項目在內的多個新項目訂單。

隨著客戶數量增加，客戶結構進一步優化，產品類別日益豐富，公司產品由燃油發動機、變速器核心零部件延伸至新能源混合動力專用發動機核心零部件、變速器關重零部件及電機殼體等全新領域產品，能不同程度地滿足燃油、混合動力、純電動等不同車型需求，順應市場，實現了與客戶前沿發展的高質量接軌。

秦安股份認為，汽車行業已進入了高質量競爭發展階段，形成了新的行業競爭格局。展望2023年，公司將依托自身穩定的技術工藝能力、研發能力、制造能力，穩健的財務指標，充足的自有資金且無對外有息負債等優勢，在深耕現有強勢客戶及產品的基礎上，努力進行新能源市場開拓和新項目開發，繼續優化客戶結構豐富客戶集群，分散業務風險，進一步提高市場份額，穩步實現并提升公司持續盈利能力。

值得一提的是，秦安股份在日前推出了2023年員工持股計劃，本次計劃主要業績考核指標為：以2022年營業收入或凈利潤為基數，2023年營業收入增長超過20%，或凈利潤增長超過40%。

這已不是秦安第一次推出股權激勵計劃。公司在19年-21年分別對公司董事、公司高管、核心技術和骨干人員共計131人次，授予股票數量共計3102萬股，可見公司十分重視人才培養和激勵。

秦安股份表示，此次制定員工持股計劃是為了充分調動員工對公司的責任意識，吸引、保留優秀管理人才和核心骨干員工，增強員工的積極性、主動性、創造性和凝聚力，激發公司的發展潛力，從而確保公司發展戰略的實現，促進公司長期、持續、健康發展。