4月7日，2023年“世界大健康博覽會——長壽時代高峰論壇”在武漢揭幕。本屆論壇以“開啟更長壽、更健康、更富足的新時代”為主題，與海內外的專家學者、企業家共同分享對于長壽時代、健康老齡化、長壽經濟、養老金融的前沿研究與實踐經驗。

人口老齡化是20世紀60年代以來的世界性人口發展趨勢，老齡化及其帶來的健康、養老與籌資問題正在成為各國面對的核心經濟議題，積極老齡化、健康老齡化也成為國家政策規劃藍圖中的重要組成部分。老齡人口增加，人口拐點來臨，當長壽時代奔襲的步伐比預想中更加緊迫，縱觀長壽時代之下人口、經濟、社會、文化和科技的變革，長壽時代從一個客觀現實正豐富為鏈接確定性未來的主觀行動。

健康老齡化可創造長壽紅利

國家衛生健康委網站數據顯示，截至2021年末，全國65周歲及以上老年人口撫養比20.8%。根據聯合國預測，2035年附近我國人口撫養比將超過50%，達到50.4%。

人們常常用“生之者眾，食之者寡”形象地刻畫有利于經濟增長的人口年齡結構。若將“生之者”視為勞動年齡人口，把“食之者”視為非勞動年齡人口，人口撫養比指總體人口中非勞動年齡人口數與勞動年齡人口數之比。

長壽時代，促進“食之者”向“生之者”轉換，是創造全新人口紅利的一個重要路徑。

健康壽命不僅可以提高個人和社會的幸福感，還可以帶來巨大的經濟回報和社會資本。新加坡國立大學人口健康中心執行主任、陳婉清醫學科學講座教授、美國國家醫學院院士John Eu-Li Wong在長壽時代高峰論壇上提出，“健康是一筆資產，延長工作壽命可以擴大經濟體，增加稅收和消費，減少養老金和社保負擔，促進跨代團隊的生產力和創新力。”

于個人而言，健康資產可以實現經濟價值；于社會而言，健康老齡化可以創造長壽紅利。

北京大學博雅特聘教授、教育部長江學者趙耀輝在主旨演講中稱，“只要我們能夠實現健康老齡化，老齡化就不是問題。”未來隨著健康進一步改善和制度創新，使健康老齡化轉化為生產性的勞動能力。

長壽時代帶來可觀的經濟回報

紅利如何從潛在變成現實？北京大學全球健康發展研究院院長、中國醫學科學院學部委員劉國恩從國際國內的比較角度，分析了長壽時代對人口、經濟、健康等方面的影響和挑戰。他認為中國還有很大的空間去提升高齡社會和長壽社會的水平，而且應該把關注點放在如何讓人口紅利變成人才紅利，做到價值再造和價值創造。

劉國恩教授引用了國內外三個具有代表性的研究，說明了延遲退休、信息技術、機器人等因素對提高生產力和應對老齡化的重要作用：

趙耀輝教授的研究發現，在中國城市中，65歲以上男性退休后潛在可利用工作時間占40%多，女性更高一點，這意味著巨大的生產力損失；

北京大學健康老齡與發展研究中心主任雷曉燕教授的研究顯示，在中國城市中，60歲強制退休的男性在退休一年后健康水平顯著下降，而自愿退休的人健康沒有下降，這意味著巨大的健康成本增加；

根據麻省理工經濟學院的經濟學家Daron Acemoglu教授的研究，在全球范圍內，老齡化程度比較高的國家在機器人裝備上大幅超過年齡結構比較輕的國家，并且機器人裝備有助于抵消老齡化對經濟增長的負面影響。

“只要把這些條件發揮起來，人口紅利就會變成現實。”劉國恩呼吁建立一個適應長壽時代的生態文明。

長壽時代，人們可以通過擁有更長周期的健康狀態，獲得更長生命周期和職業周期。John Eu-Li Wong表示，根據英國的研究，將工作年限多增加一年，可提高經濟增長1.5個百分點。2020年，歐美60歲以上的老年人提供的非市場化活動，如照顧孫輩等，這些活動貨幣化計算后，相當于GDP的7.8%。“老年人的能力得到很好利用，就會給社會帶來大規模的人力資本和社會資本，也會讓經濟變得更加蓬勃。”

在John Eu-Li Wong看來，長壽時代帶來的經濟回報將十分可觀。

實現健康老齡化需要夯實財富基礎

健康老齡化需要健康、長壽，也需要財富基礎。

“長壽時代，人人都將帶病長期生存。”中國科學院院士、武漢大學副校長、武漢大學泰康醫學院（基礎醫學院）院長、武漢大學泰康生命醫學中心主任宋保亮揭示的一組研究數據再度論證了這一觀點。“中國有超過1.8億老年人患有慢性病，中國老年人帶病生存時間已達9.1年，65歲以上多病共存的老人占比達到2/3。”

人口老齡化不僅是重大社會問題，也是重大的科學問題。易方達基金管理公司董事長詹余引在論壇現場表示，養兒防老是一個非常自然的選擇，是自身能力的代際的轉移，是幾千年來中外都有的傳統模式，18世紀這個模式就已經轉換到了俾斯麥的社會保障體系，即現收現付的養老方式。但現在這個模式受到了嚴重的挑戰，即出生率的下降。

據國家統計局公布人口數據，2022年我國全年出生人口為956萬人，人口出生率為6.77‰；死亡人口為1041萬人，人口死亡率為7.37‰；人口自然增長率為-0.60‰。中國人口出現近61年來的首次負增長。

長壽時代也是健康時代、財富時代，實現更健康的長壽，需要財富儲備作為基礎。從養老問題的解決路徑來看，詹余引認為，傳統的養兒防老和現收現付的社會保障體系都面臨著人口老齡化和出生率下降的挑戰，導致撫養比下降和養老金缺口增大。要解決這個問題，需要借助金融和資本市場來實現財富的保值增值。

“金融問題的特征或本質和養老非常一致，它的一個核心就是在時間和空間上重新配置資源。”詹余引看來，我國第三支柱個人養老金剛剛起步，但未來發展潛力巨大。

詹余引稱，在我國居民資產配置中，50%以上為銀行存款。從發達國家來看，居民財富中主要部分與養老相關，如養老金和保險金。從居民金融資產配置的角度來看，我國在養老儲備上還可以有更多現實的拓展空間。

泰康方案蘊含“優雅老去”美好期許

長壽時代是比老齡化更好的概念，是從被動消極的人口理論轉變到積極的人口理論。泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升認為，應對老齡化的方法在于對生命尺度看法的改變。

在陳東升看來，泰康長壽社區就是長壽經濟的試驗田，在泰康之家，居民都可以進入另外一種工作狀態，完全是自我的、隨機的、沒有人約束的，把八小時上班的組織約束轉變成完全自由的創新經濟。

人口老齡化不是社會固有命題，也沒有固定解決人口老齡化挑戰的答案。面對挑戰，需要社會多個系統和組織間共同做出改變，協同發展。

產學研互動，是健康產業科技進步和業務進步非常重要的推動。“過去十幾年，我們在養老科技、醫療科技上做了很多嘗試。”泰康保險集團總裁兼首席運營官劉挺軍在現場表示，從IP化到產品化到產業化，科學家和企業界之間還有還是很長的路要走，構建一個產學研能夠相互協同的創新生態鏈是一個重要的方向。

聚焦大健康領域，延伸大養老鏈接，開啟大財富新知，在2023年長壽時代高峰論壇這場產學研思想盛宴中，來自海內外知名的專家學者、企業領袖濟濟一堂，匯聚美麗的江城武漢，為促進長壽社會人類福祉改善、邁進“更長壽、更健康、更富足”的人類未來貢獻著力量。

談及企業實踐對于大健康產業的積極作用，或可借用陳東升的一句話加以總結：“如果說泰康對于長壽時代的貢獻，就是找到了如何用企業方案去解決個人問題的商業模式、形成了解決方案，用專業的投資而且是長期的投資，不是股票波動式的投資，來產生復利效應。這是我們的理想，作為一個商業公司，希望通過這個商業的模式讓每一個人都可以優雅地老去。”