3月31日，國內領先的母基金管理機構盛世投資正式發布2021年度可持續發展報告（以下簡稱“報告”），系統、全面地披露了公司在可持續發展方面的戰略、目標、舉措和成效。

近年來，ESG投資在全球范圍內快速發展。ESG不僅是一種兼顧經濟、環境和社會效益的投資理念，還成為投資者衡量企業經營發展能力與質量的重要標準，因此受到越來越多資本市場參與者的關注與重視。在政策端、資金端以及市場端等多重因素推動下，我國ESG投資無論是市場規模還是參與機構數量均有顯著增長。

作為國內率先踐行ESG投資的私募股權投資機構，盛世投資致力于促進資本、資源供給側與需求側的精準匹配，深度聚焦新一代信息技術、生物、高端裝備制造、節能環保、新材料等國家戰略性新興產業，以創新引領產業轉型升級和培育壯大新興產業，助力實體經濟高質量發展。

截至2021年12月31日，盛世投資管理了110多只基金，管理規模超過1400億元，覆蓋了5000多個高技術、高成長的戰略性新興產業項目。其中，2021年新增在管基金15只，新增投出實繳規模59.98億元，新增上市項目37個，包括長遠鋰科、格科微、惠泰醫療、金冠電氣等17個科創板上市項目。

對標國內外ESG披露標準，結合國內私募股權投資基金行業的發展趨勢，報告重點從戰略與目標、公司治理、綠色運營、人力資源、企業社會責任、ESG投資與管理等方面展示了公司將ESG理念融入日常經營管理與對外投資中的具體實踐與成效。

在經營管理方面，盛世投資不斷強化戰略引領和傳導，構建現代化、市場化、專業化、制度化的公司治理體系。公司鼓勵創新，尊重多樣性，多措并舉變革管理方式，將社會責任融入企業文化和經營戰略，打造權利責任對等、激勵約束相容、風險有效控制的管理制度，通過數字化轉型提升效率，夯實治理基礎，激發內生動能，確保穩健經營和健康發展。

同時，盛世投資集團層面設立責任投資委員會、ESG管理部，由相關前臺業務部門和中后臺部門人員組成ESG工作組和應對氣候變化工作小組，秉承“結構完整、職責明確、運轉高效”的原則，充分發揮各個部門的專業優勢，系統性推進公司可持續發展戰略落地執行。

堅持“以人為本”的人才發展理念，盛世投資不斷完善人力資源體系和選用育留機制，營造創新、平等、包容、健康的職場環境，充分激發人才潛能與創造力；遵循“3R”原則，即減少污染（Reduce）、重復使用（Reuse）、循環再利用（Recycle），制定了《公司運營ESG行動指南》與具體的行動方案，著力提升公司運營的“綠色化”水平。

高度重視企業社會責任，充分發揮母基金在促進創新資本形成、支持科技創新和產業轉型升級、提升直接融資比重等方面的基礎性、戰略性作用，盛世投資在《中國式母基金的理論和實踐》一書中創新性地提出“中國式”的概念，旨在與業界、學界共同探索中國特色的私募股權之路，為私募股權母基金行業的健康與可持續發展助力。同時，積極引導子基金和被投企業結合自身經營實際，發揮專業力量及資源優勢，支持疫情防控等工作。

在負責任投資方面，盛世投資以聯合國可持續發展目標為導向，以服務實體經濟高質量發展為目標，在募投管退全流程中進行ESG整合，識別和管理ESG風險與機遇，在賦能被投基金和項目，支持與陪伴創新產業企業成長的同時，肩負起精準扶貧、鄉村振興、綠色低碳、生物多樣性保護、促進就業、擴大中等收入群體等責任，以期創造良好的經濟、環境和社會效益。

盛世投資董事長姜明明表示，面對當前復雜多變的內外部環境與經濟高質量發展要求，公司始終保持初心，肩負基金的使命，緊跟時代發展趨勢，服務國家創新驅動戰略。通過發揮專業能力和優勢，穩中求進求變，豐富多元化組合投資策略，創新產品類型，打通資金和資源鏈條，激活內生動能，善用資本，用好資本，攜手行業機構積極踐行ESG理念，以資本的力量賦能實體經濟，助力經濟社會發展全面綠色低碳轉型，共同擎畫綠色高質量發展藍圖。