近年來(lái)，一種新型用工模式迅速走進(jìn)人們的視野，獲得極大關(guān)注，它就是“靈活用工”。相較于傳統(tǒng)用工模式的長(zhǎng)期性、固定性，靈活用工更強(qiáng)調(diào)用工的臨時(shí)性、靈活性，通過(guò)以需求為導(dǎo)向，成功緩解了就業(yè)和用工的雙重難題，成為疫情之下突破人力資源困境的最優(yōu)解決方案。

靈活用工作為未來(lái)重構(gòu)就業(yè)模式的一個(gè)重要選項(xiàng)，獲得了國(guó)務(wù)院的明確支持，國(guó)家各部委相繼發(fā)布靈活就業(yè)相關(guān)指導(dǎo)文件及政策，旨在鼓勵(lì)和推動(dòng)靈活就業(yè)發(fā)展并更廣泛應(yīng)用，一時(shí)間，催生了各類形形色色的靈活用工平臺(tái)。

然而，“靈活用工”在中國(guó)尚屬于新生事物，在快速發(fā)展的同時(shí)，也暴露出了一系列問(wèn)題。一些所謂的服務(wù)平臺(tái)更是披著“靈活用工”的外衣干著虛開(kāi)發(fā)票、洗錢(qián)、盜取個(gè)人身份信息等違法事情。今年以來(lái)，幾起靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)增值稅發(fā)票案件相繼暴雷，著實(shí)敲響了靈活用工平臺(tái)稅務(wù)合規(guī)的警鐘。因此，企業(yè)在選擇靈活用工平臺(tái)時(shí)，應(yīng)更加注意強(qiáng)監(jiān)管下的財(cái)稅合規(guī)，與此同時(shí)，相關(guān)靈活用工平臺(tái)想要獲得長(zhǎng)期發(fā)展，也應(yīng)加強(qiáng)平臺(tái)本身的風(fēng)控能力。

以靈活用工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)雁工云為例，它是目前全國(guó)唯一一家獲得三級(jí)安全等級(jí)保證的靈活用工平臺(tái)。它融合了云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技，自主研發(fā)了一套行業(yè)先進(jìn)的智能風(fēng)控系統(tǒng)和SAAS系統(tǒng)，通過(guò)平臺(tái)完善的風(fēng)控能力，成功化解了業(yè)內(nèi)平臺(tái)風(fēng)控能力弱、操作流程繁瑣、資金流轉(zhuǎn)無(wú)保障等行業(yè)痛點(diǎn)。

完善的風(fēng)控體系是雁工云能夠快速開(kāi)拓市場(chǎng)，獲得用戶認(rèn)可的關(guān)鍵原因。它能對(duì)企業(yè)的用工進(jìn)行事前、事中、事后的風(fēng)控全覆蓋。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)牌照方的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)線上留存業(yè)務(wù)證據(jù)、申報(bào)證據(jù)，進(jìn)行集中比對(duì)，保障個(gè)人賬號(hào)、納稅信息實(shí)時(shí)同步系統(tǒng)，確保企業(yè)用工真實(shí)、合規(guī)、安全，在幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)滿足監(jiān)管要求之余，還在合規(guī)層面幫助企業(yè)降本增效。

在資金流轉(zhuǎn)安全方面，雁工云更是直接引入銀企互聯(lián)支付工具與清分系統(tǒng)，安全級(jí)別達(dá)到了金融級(jí)別。建立共管賬戶，用戶資金流轉(zhuǎn)由第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)全程監(jiān)管，每一筆任務(wù)的資金流向和賬務(wù)管理都透明清晰。

靈活用工雖然興起于疫情期間，但是在我國(guó)結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾日趨加劇的大背景下，勢(shì)必將呈現(xiàn)常態(tài)化發(fā)展，成為我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)形式的有機(jī)組成部分。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是行業(yè)健康發(fā)展的前提。在經(jīng)歷了各類平臺(tái)野蠻生長(zhǎng)以及一輪輪“清洗”，真正留下的必將是那些如雁工云一般注重風(fēng)控，規(guī)范化發(fā)展的平臺(tái)。