隨著德爾塔病毒兇猛來襲，商務出行暗藏風險，以大巴、高鐵、民航為主的傳統商務出行均有過新冠肺炎感染事件，使得企業的跨區域商務不便，客戶和員工即使出差到最安全的城市，也會面臨途中感染病毒的風險。針對這一難題，有家民營企業使出了一個狠招：用公務專機接送員工出差，讓安全城市的客戶即使在疫情期間也可以享受到公司的服務。此招一出，讓普通的＂打工的人＂也享受到了跨國公司總裁的出行禮遇，一時成為令人艷羨的“別人家的員工”。

　　這家民企就是天九共享集團。近期，以幸福企業著稱的天九共享再次刷新了打工的人的幸福指數，啟用共享專機接送員工出差，把服務送到客戶身邊。8月中上旬的兩周之內，在北京、蘭州、溫州、南寧等航線共4架次接送員工35人，在特殊時期為員工構筑了安全而幸福的空中走廊。

天九共享集團啟用“天九一號”共享專機接送員工出差

　　以客戶為中心，讓奮斗者幸福

　　一走進天九共享總部的前臺，大家從正面首先看到的是天九人的座右銘：“每一個不曾奮斗的日子都是對生命的辜負”。左邊是“以客戶為中心”，右邊是“讓奮斗者幸福”。天九共享是一個知行合一的企業，在德爾塔病毒兇猛來襲的嚴峻時刻，即使沒有病毒的城市，客戶也不便跨區域商務，天九共享用專機接送員工出差，是為了給客戶雪中送炭，是以客戶為中心的具體踐行，很多企業家都十分感動。

　　天九共享用專機接送員工出差，也是讓奮斗者幸福的具體行動。共享專機讓員工大大降低了傳統出行帶來的感染風險，點對點地安全送達目的地，可謂是開啟了員工福利的“專機時代”。每一位登機員工、空中服務人員、機組人員均經過核酸檢測，機艙中還設有綜合式空中廚房，提供各類餐品、飲品、水果、零食等必需品，形成安全的自供給食品鏈。內艙布局也基于高端專機設計，寬敞的空間、完備的設施，讓員工在滿滿的幸福感下，安全達成跨區域工作任務，然后再乘坐專機安全返航。

　　“乘坐專機出差，大幅縮短了行程時間，同時也避免了疫情帶來的健康風險，每次出行不僅自己感到舒心，更令家人感覺放心。”一路專機出行的天九共享集團戰略運營中心的路婷由衷感嘆，“專機的內部配置很齊全，可以說既安全又舒適，十分感恩公司為我們提供如此幸福的出行方式。”

　　據了解，參與接送員工的這架專機，正是去年12月份火爆登場的中國首架共享專機，天九通航的“天九一號”。一位資深的通航專家表示，專機的飛行成本要比民航高很多，可見天九共享集團服務客戶、關愛員工確實是不計成本的。

　　天九共享投入重金為員工啟用共享專機抗疫，既保障了特殊時期的客戶服務，又保障了員工的出行安全，同時也積極響應國家防疫號召，落實企業社會責任，于企業內部構建了抗疫安全閉環，得到了各方的贊賞。

員工專機商務出行安全而舒適

　　打造幸福企業 實現共同富裕

　　天九共享是一家創辦30年的跨國企業集團，一直以“為企業賦能，讓伙伴幸福”為使命，以“創建天長地久的幸福企業”為愿景，以“共同富裕，共同發展，一起幸福＂為核心價值觀，推出了系列幸福企業特色制度：祖業計劃、終身員工制、賢內助獎、孝心紅包、企業家孵化器、四六工作制、候鳥工作制，等等。天九共享先后建立了面向員工的“強者孵化、賢者終身、優者有股”的特色制度，通過自創的企業家孵化器，讓員工告別打工，走向老板。截至2020年底，共孵化了40位總裁、174位公司總經理。天九共享集團從1997年起就實行終身員工制，截至目前已有終身員工267人。董事局主席盧俊卿主動將自己的股權從100％降到了30％以下，讓154名優秀員工成為了公司的股東。“天九愛心互助金”2003年就已發起成立，員工有任何生活困難都可申請資助，成為了員工困境時的“及時雨”……諸多特色幸福制度讓員工在天九共享工作幸福感滿滿、干勁十足。

　　2016年，天九共享全球率先實行“四六工作制”，即每周只上四天班、每天工作六小時，讓員工有更多的時間陪伴家人、學習成長。被媒體譽為“全球最短工時企業”、“中國最幸福企業”等。在天九共享踐行“四六工作制”的同時，也同步啟動了“候鳥式工作制”的探索與嘗試，護佑擁有3000多名員工的國際化集團公司天九共享，得以疫情期間實現全員零感染。天九共享員工的幸福夢叫做“六有夢”，即“有房有車有祖業，有閑有愛有尊嚴”，前三有在于物質需求，后三有為精神享受，目前很多員工都已實現夢想。

　　作為一家30年民營企業的掌舵人，天九共享董事局主席盧俊卿是幸福企業理論奠基人，他在2012年出版的《幸福企業才是最好的企業》一書中，就曾提出一個重要的命題，“幸福力才是企業的終極核心競爭力”。他強調企業有兩個上帝，一個是員工，一個是客戶，員工是第一上帝，因為沒有員工就沒有客戶，滿足員工不斷增長的幸福需要是企業的天職，獲得了商界的廣泛認同。盧俊卿稱，“天九共享用 30 年的時間成為全球化的大型企業集團，靠的不是資本，不是技術，也不是關系，而是基于共同富裕的發展理念與讓奮斗者幸福的管理機制。”

　　天九共享集團“共同富裕，共同發展，一起幸福”的核心價值觀，不僅體現在對員工的關愛上，還體現在為創新企業加速、幫傳統企業轉型的商業模式中，已加速企業300多家，促成15000多家企業抱團發展，共創，共享，共贏。天九共享也十分注重與社會的共同富裕，近10年慈善捐款超過2億元。2012年成為中國慈善捐贈20強。天道酬善，衷心祝愿天九共享的下一個30年更加輝煌！