據艾瑞咨詢發布的《2021年中國網絡招聘行業市場發展研究報告》顯示，疫情期間各大網絡招聘平臺都加速了技術布局，圍繞HR技術開展直播面試、線上招聘會等招聘活動，為社招及校招人群提供了便利的招聘渠道。

廣西梯子科技有限公司（以下簡稱梯子科技）作為一家專注于AI智能招聘和實現人才數字化的企業，在推進人才智能招聘轉型、為企業人才戰略發展提供有力保障方面也采取了不少舉措。為了大力推廣AI面試，讓“人工智能+招聘”能快速落地，梯子科技聯合福建億學集團，借助旗下產品——面試有招舉辦了2020第一屆全國大學生職業模擬面試大賽，參賽學生覆蓋全國33個省份、128個城市、282所高校，總報名人數達3萬人。此外，梯子科技還聯合各大高校開展線上雙選會，真正將AI面試帶進校園，讓廣大學生體會AI面試的新奇之處。

即便如此，AI面試的推廣之路仍然任重道遠。那么，如何才能更快地將面試有招向全國覆蓋滲透呢？梯子科技采取招收合作伙伴的方式，在全國范圍內招省級合作伙伴，由梯子科技提供產品技術支持，合作伙伴在區域內拓寬業務線。斷層線（河北）科技有限公司（以下簡稱斷層線）是長期合作的伙伴之一，主要負責河北地區高校業務推進，目前已和河北工程大學、河北工業職業技術學院、河北化工醫藥職業技術學院、河北機電職業技術學院、石家莊職業技術學院、張家口職業技術學院、河北宣鋼產業學院、石家莊學院、石家莊科技信息職業學院9所高校達成合作。

作為專門服務大學生與職場新人的新銳互聯網教育公司，斷層線始終深耕在大學生市場，深切知道大學生在求職中的認知瓶頸和局限性。為了幫助各大院校學生解決求職中遇到的難題，斷層線經常在校內開設講座，結合面試有招向學生講解如何了解專業前景、怎樣掌握簡歷診斷及撰寫技巧、面試刷題技巧、模擬面試指南、AI求職等內容，用生動形象的案例分析、深入淺出的面試技巧，教會學生在面試有招上找到適合自己的學習路徑，讓學生在面試通關路上走得更順利。通過這些面試指導講座，學生們不僅對求職流程有更深刻的認識，也更懂得分析企業招聘需求，在求職時不會再毫無方向地盲目選擇了。

當今智能革命時代，AI技術賦能招聘行業的產業化發展之路還需要慢慢走，線上線下結合推廣是最好的方式。作為梯子科技的合作伙伴，斷層線不僅深入高校調研學生用戶需求，還利用自身優勢舉辦2021年河北省春季大型招聘會，招聘會共有1萬家企業參與招聘，10萬求職者參加。下一步，斷層線將與已達成合作的9所高校聯合舉辦線上賽事，為各大高校帶去更新奇的AI面試競技體驗。通過一系列宣傳推廣工作，僅僅3個月斷層線就為面試有招帶來10萬用戶，可見面試有招擁有的求職指導型服務真正解決了高校學生的深層需求，相信面試有招終將大有可為。

日益流行的AI面試，已經開始在市場占據一席之地，像面試有招這樣以AI技術為依托的產品也會漸漸成為招聘行業中的主流工具，預計未來3-5年，招聘智能化將迎來發展高峰。