近日，消費電子產業鏈龍頭企業藍思科技的一樁供應鏈貪腐案引起外界關注。公司采購部員工利用職務便利，收受供應商財物554.15萬元，一審被判處有期徒刑7年。

9月9日上午，藍思科技方面在深交所互動易平臺上對此事作出了回應。

該前員工為公司業務管理人員，不是公司董監高，該事件純屬其個人的違法行為，不會影響公司在客戶供應鏈中的地位，不曾也不會對公司生產經營造成重大不利影響。公司已及時采取了必要措施避免公司利益受到進一步損害，并對該員工給予開除處分。同時，公司積極配合公安和司法機關進行調查取證，其已受到了法律的嚴懲。

藍思科技強調，近年來，公司在反腐方面一直保持高壓態勢，對供應商的貪腐行為執行“一票否決”制度，持續跟蹤、審核各類已導入供應商，不斷完善內部控制和公司治理結構，持續提升、優化供應鏈管理。

同時，公司制定了《關于管理人員廉潔自律的十項規定》等反腐倡廉制度規定，通過開展多種形式的集團廉政警示教育系列培訓活動讓員工學習公司廉潔文化、推廣嵌入式廉潔風險防控和廉潔文化建設，保證公司內部控制制度運行的規范、高效。對于發現存在不法行為且情節嚴重的，公司一經查證后全部移送司法機關處理。

藍思科技相關負責人今日對媒體表示，按照董事會的戰略布局，去年公司反腐和供應鏈管理已取得了階段性成果，“公司用視死如生的反腐行動，換來了企業的健康高效發展。”公司也呼吁，希望供應鏈企業自覺遵守國家法律法規，規范自身商業行為，共同營造和維護良好的營商環境，實現健康可持續發展。

腐敗是社會的毒瘤，反腐敗是一場正義之戰。企業面臨的腐敗風險呈多元化和復雜化的趨勢。腐敗問題，已經成為企業正常經營管理秩序的最大威脅之一。自去年以來，各大公司掀起了一陣陣反腐風暴，從滴滴到美團，從小米到360等公司相繼公布所懲治的腐敗人員名單，反腐敗工作紛紛被提上了重要日程。

對于觸碰紅線的“內鬼”、“腐敗分子”，企業的態度都是“零容忍”，一旦發現決不手軟。對涉事人員的處理方式包括責令辭職、解除勞動關系、開除，對于觸犯刑律者，移交公安機關；有些貪腐人員即便已經離職，也會被終身追責。一些監管不力的負責人則在問責的大棒下引咎辭職。

企業重拳反腐，是對時代潮流的呼應，也是對社會責任的擔當。對于很多企業來說，反腐已經不限于查處一批貪腐員工、引發一陣風暴，更是通過完善制度推進資源市場化、透明化、公正化，減少腐敗滋生的土壤，維持企業的可持續發展，營造風清氣正的市場大環境。