11月28日下午消息，ofo創(chuàng)始人兼CEO戴威發(fā)表內(nèi)部信宣布對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，池文明出任公司首席人才官（CPO），兼任人力與行政中心負(fù)責(zé)人。合并原戰(zhàn)略、法務(wù)、風(fēng)控中心，成立“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)與法務(wù)中心”，由封曉瑛擔(dān)任中心負(fù)責(zé)人。

內(nèi)部信中稱，將合并原產(chǎn)研與大數(shù)據(jù)中心、品牌市場部、Growth FT，成立“研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心”和“產(chǎn)品與增長中心”，由公司首席技術(shù)官（CTO）童長飚兼任研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人。同時(shí)任命周偉國為國內(nèi)運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理。任命Jeremy Chen為海外事業(yè)部總經(jīng)理。

戴威表示，冬天已經(jīng)來臨，風(fēng)雪亦將隨至。在最困難的時(shí)候，我們?nèi)孕鑸?jiān)守信念，哪怕是跪著也要活下去，只要活著，我們就有希望！

以下為內(nèi)部信全文：

各位ofo人：

大家好！

充滿挑戰(zhàn)的2018年即將過去，屬于我們的戰(zhàn)斗還在繼續(xù)。為了更好的聚焦目標(biāo)、協(xié)同作戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜和困難的生存環(huán)境，公司經(jīng)過慎重討論，決定對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和升級(jí)：

1、池文明出任公司首席人才官（CPO），兼任人力與行政中心負(fù)責(zé)人。大池將統(tǒng)籌公司內(nèi)外部資源，大力推動(dòng)企業(yè)文化和價(jià)值觀的建設(shè)，提升組織能力。越是困難的時(shí)候，越是組織升級(jí)、團(tuán)隊(duì)成長、個(gè)人進(jìn)步的機(jī)遇

2、合并原戰(zhàn)略、法務(wù)、風(fēng)控中心，成立“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)與法務(wù)中心”，由封曉瑛擔(dān)任中心負(fù)責(zé)人

3、合并原產(chǎn)研與大數(shù)據(jù)中心、品牌市場部、Growth FT，成立“研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心”和“產(chǎn)品與增長中心”，由公司首席技術(shù)官（CTO）童長飚兼任研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人，向我匯報(bào)，黃侔擔(dān)任產(chǎn)品與增長中心負(fù)責(zé)人，向飚哥和我雙實(shí)線匯報(bào)

4、任命周偉國為國內(nèi)運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理。偉國將帶領(lǐng)事業(yè)部同學(xué)繼續(xù)開拓創(chuàng)新，大膽改革，為共享單車行業(yè)探索新的突破口

5、任命Jeremy Chen為海外事業(yè)部總經(jīng)理。未來海外事業(yè)部會(huì)繼續(xù)秉承ofo“讓世界沒有陌生的角落”的使命，積極創(chuàng)新，為海外用戶提供更豐富、便捷的出行選擇

6、其他組織保持不變。

冬天已經(jīng)來臨，風(fēng)雪亦將隨至。在最困難的時(shí)候，我們?nèi)孕鑸?jiān)守信念，哪怕是跪著也要活下去，只要活著，我們就有希望！所謂危機(jī)，就是危險(xiǎn)和機(jī)遇的并存，只有在最危險(xiǎn)的時(shí)候才能真正讓我們破釜沉舟、向死而生。當(dāng)你認(rèn)為它是危險(xiǎn)，那么危險(xiǎn)已經(jīng)來臨，當(dāng)你認(rèn)為它是機(jī)遇，那么機(jī)遇即將到來！

只要心中有信念，寒冬和黑暗就無法將我們打倒，我們是彼此的戰(zhàn)友，更是彼此的家人。朝著希望，逆風(fēng)飛翔！

戴威

2018年11月28日