時隔一年后，阿里巴巴再次宣布架構(gòu)調(diào)整。

在CEO張勇的內(nèi)部信中可看出，此次調(diào)整共涉及12名高管，多數(shù)為出任、續(xù)任或兼任。但值得注意的是，阿里云的高管變動相對較大：總裁胡曉明卸任，轉(zhuǎn)由CTO張建鋒兼任總裁。

內(nèi)部信未提及胡曉明的具體去向，只稱“另有重用”。那么，這位工號為3782的阿里老將，究竟會被派向哪里？

圖注：兩個月前，新浪科技曾專訪胡曉明。

4天前還為阿里云站臺

僅僅4天前，胡曉明還站在廣東云棲大會的現(xiàn)場。他向臺下觀眾強調(diào)，每個時代都有自己的英雄，開發(fā)者就是數(shù)字文明的建筑師和英雄，“我們將加大對開發(fā)者社區(qū)的投入，讓更多開發(fā)者可以一起分享云計算高速發(fā)展的紅利”。

誰想今日，他就被調(diào)離阿里云的舞臺，難道是“英雄”落幕？

新浪科技詢問了多名阿里云內(nèi)部人士，對方均表示消息突然，“我們也是看了內(nèi)部信才知道”。

實際上，胡曉明自加入阿里以來，始終在多個部門乃至跨領(lǐng)域間“盤活”業(yè)務(wù)。

最早以前，他曾任職于中國建設(shè)銀行和中國光大銀行等金融機構(gòu)，在公司及個人金融業(yè)務(wù)、微小企業(yè)融資、網(wǎng)絡(luò)信用體系等業(yè)務(wù)方面見長。

2005年，加入阿里集團后，他在阿里內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建了阿里金融。阿里金融是基于大數(shù)據(jù)為小微企業(yè)提供信貸服務(wù)，被視為國內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+”金融的早期雛形。

此后幾年，胡曉明又被調(diào)往阿里云任總裁。多年間，阿里云的業(yè)務(wù)未見太大起色，直至2012年前后，阿里云突飛猛進，目前已是集團內(nèi)增速最快的業(yè)務(wù)，在全球云計算市場擠進前三。

不久前，新浪科技專訪過胡曉明。

當時，他給明年的云棲大會主題定調(diào)，“明年我打算的主題是‘中國經(jīng)驗’。此前更多經(jīng)驗來自于美國等發(fā)達國家，但在今天，中國公司可以承擔(dān)更大的科技責(zé)任，我認為，中國已經(jīng)變成全球在數(shù)字經(jīng)濟的實驗室、樣板間”。

但目前看來，胡曉明可能不會再是明年云棲大會的主導(dǎo)者。

對于他的去向，阿里官方解釋稱，“胡曉明將帶著技術(shù)的基因和阿里云的成功經(jīng)歷，在未來新的重要崗位上創(chuàng)造新的驚喜。新的任用，我們會第一時間公布”。

多位阿里內(nèi)部人士認為，胡曉明幾年來功績顯著，“內(nèi)部很多人是他的粉絲，所以肯定不會是被降任，他的長處也不是技術(shù)，而是金融，也不排除會去螞蟻金服”。

商業(yè)操作系統(tǒng)將驅(qū)動未來

除個人調(diào)任外，集團的總體調(diào)整更受人關(guān)注。這甚至被視為是阿里巴巴未來10年的走向。

在這輪阿里的自我升級中，人才、組織、未來無疑成為核心關(guān)鍵詞，這也是阿里持續(xù)高速增長的核心保障。

業(yè)內(nèi)看來，阿里所有戰(zhàn)略的核心是人才戰(zhàn)略，因而帶來了人才梯隊和培養(yǎng)機制。實際上，持續(xù)的組織升級已成為阿里的常態(tài)。在組織持續(xù)升級的背后，數(shù)字經(jīng)濟時代普惠全球商業(yè)的阿里商業(yè)操作系統(tǒng)正在形成，并成為此次組織架構(gòu)調(diào)整的重要導(dǎo)向，這或許是張勇對于阿里商業(yè)價值的新思考。

過去幾年，阿里進行了廣泛布局，從一個電商公司成長為覆蓋零售、支付、物流、云計算、文化娛樂等各個領(lǐng)域的數(shù)字經(jīng)濟體，也形成了獨特的商業(yè)操作系統(tǒng)。

在2018年投資者日上，張勇首次對外提出“阿里巴巴商業(yè)操作系統(tǒng)”，認為它是數(shù)字經(jīng)濟時代獨特的商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。他認為，在這個操作系統(tǒng)當中，各個商業(yè)部門既產(chǎn)生數(shù)據(jù)，又運用數(shù)據(jù)，形成一個龐大的有機循環(huán)。月初的雙11，就是商業(yè)操作系統(tǒng)的集中展現(xiàn)。

此前，馬云曾給阿里定下的使命是“讓天下沒有難做的生意”。如今，張勇又在這句話上面加了一個時間狀語，“在數(shù)字經(jīng)濟時代讓天下沒有難做的生意”。

面對未來10年，如何覆蓋全球20億消費者，如何創(chuàng)造1億就業(yè)機會，如何讓千萬中小企業(yè)盈利，均要由這套商業(yè)操作系統(tǒng)驅(qū)動，而人才及架構(gòu)調(diào)整，只是阿里構(gòu)建未來的第一步。